Как выбрать няню?

как выбрать няню

Как себя поведет няня в отсутствии родителей? Надежный ли человек женщина, которую мы выбрали в качестве няни? Эти и другие вопросы задают себе родители, подбирая человека, на которого они в дальнейшем будут оставлять свое чадо.

Как найти и выбрать няню?

Идеальная кандидатура – это родственник или знакомый человек, который за умеренную плату готов посидеть с карапузом. Но, такой вариант не всегда возможен.

Также можно воспользоваться услугами «сарафанного радио» - поспрашивать у друзей, знакомых, соседей, мам на детской площадке.

Еще одним из вариантов может быть объявление, данное в газете о том, что Вы ищите няню, либо расклеенное в Вашем районе.

Этот способ долгий и не всегда успешный, но по объявлению может найтись прекрасная женщина, которая очень любит детей и готова за умеренную плату посидеть с Вашим чадом.

Также можно воспользоваться Интернетом и поискать кандидатуры женщин, предлагающие услуги няни. Хотя, такой вариант довольно утомительный и немного рискованный. Ведь никогда не знаешь, кто стоит за тем или иным объявлением.

Самым оперативным способом подыскать подходящую кандидатуру может быть агентство, предоставляющее соответственные услуги. В хорошем агентстве обязательно должны поинтересоваться, какие условия работы будут у будущей няни, какие предпочтения у родителей по поводу возраста и пола, образования, национальности.

Агентство может предложить несколько кандидатур, с которыми нужно пообщаться лично и определиться в своем выборе.

Личное собеседование при выборе няни – это важный момент, поскольку оно дает возможность познакомиться с человеком, определить его профессиональные и человеческие качества, установить контакт.

Как провести собеседование с няней? Как выбрать няню?

1. Составьте список всех интересующих Вас вопросов.

2. На самом собеседовании попросите предоставить, паспорт и дипломы, подтверждающие окончание учебного заведения соответствующего профиля.

3. Поинтересуйтесь рекомендациями с прежнего места работы.

4. Убедитесь, имеет ли кандидат на эту должность все необходимые медицинские заключения, в том числе справку о прохождении флюорографии, посещении нарколога. У будущего кандидата на место няни должно быть психоневрологическое заключение и результаты анализа на ВИЧ.

5. Выясните семейное положение будущей няни. Если она замужем, то не будет ли муж против такой работы.

6. Уточните, есть ли у кандидата дети, их возраст.

7. Оцените внешний вид. У няни должны быть ухоженные руки, аккуратная прическа, чистая одежда.

8. Обязательно обратите внимание на правильность и грамотность речи, интонацию, а также - манеры.

9. По возможности возьмите с собой на собеседование ребенка и посмотрите, сможет ли будущая няня легко установить с ним контакт. Кроме того, важно учесть то, что дети наделены уникальной возможностью чувствовать человека на подсознательном уровне.

как выбрать няню

Как выбрать няню?

10. Заранее составьте и обсудите список всех обязанностей:

- постоянно присматривать за крохой;
- обеспечивать безопасность малыша;
- гулять на улице (1-2 раза в день);
- играть, заниматься и развивать кроху;
- кормить по согласованному графику;
- готовить несложные блюда;
- мыть за крохой посуду;
- постоянно следить за чистотой игрушек;
- следить за чистотой рук, тела и лица, придерживаться правил гигиены;
- следить за чистотой одежды, при необходимости переодевать карапуза;
- если нужно, регулярно менять подгузник и подмывать кроху;
- укладывать спать днем;
- приучать к горшку;
- если необходимо, оказывать первую медицинскую помощь;
- если возникают проблемы или ситуации, которые требуют принятия решения, сообщать родителям;
- следить за порядком и чистотой помещения;
- регулярно проветривать помещение.

11. Обязательно обсудите все, что нельзя делать:

- кричать на кроху;
- применять телесные наказания;
- оскорблять и унижать малыша;
- оставлять карапуза без присмотра;
- приходить на работу в плохом настроении и самочувствии;
- самостоятельно давать ребенку лекарства;
- использовать прогулки для занятий своими делами (походы по магазинам и т. д.);
- рассказывать кому-либо уклад семьи, распространять сведения личного характера.

12. Обязательно обсудите с кандидатом все условия договора и подпишите его.

13. Уточните возможность сверхурочной работы.

14. Поинтересуйтесь его воспитательными методами.

как выбрать няню

Что должно Вас насторожить при общении с будущей няней?

1. Отсутствие интереса.

2. Неумение выразить мысли.

3. Недостаток искренности.

4. Чрезмерная концентрация на материальной стороне вопроса.

5. Уклончивость.

6. Недостаточная вежливость.

7. Некорректные ответы на вопросы.

8. Негативные отзывы о родителях, детях, предыдущих работодателях.

9. Не желание смотреть в глаза на собеседовании.

10. Нерешительность.

11. Неуверенность в себе.

12. Неудачная семейная жизнь.

13. Неряшливость.

14. Недостаток знаний по специальности.

15. Нетерпимость.

16. Ограниченность мышления.

17. Не пунктуальность.

18. Неспособность здраво воспринимать критику.

19. Неопределенные ответы на вопросы.

20. Отсутствие вопросов к будущим работодателям.

Также не забудьте обговорить вопрос питания будущего работника. Здесь может быть три варианта:

- хозяйка готовит еду на всех членов семьи, в том числе и на няню;
- няня готовит еду для семьи и себя;
- няня приносит себе еду из дома.

Обсудите особенности оплаты конкретно в каждом случае.

Обратите внимание на наличие вредных привычек.

Помните, что с няней, прежде всего, должно быть комфортно ребенку.

Проводя собеседование с будущей няней, прислушайтесь к своему внутреннему голосу и сердцу. Оно Вас точно не подведет.

Хотите получать новые статьи на почту? Введите свой e-mail:

подписка  12

Не пропустите интересные статьи:

You can leave a response, or trackback from your own site.

6 комментариев к записи “Как выбрать няню?”

  1. Елена:

    Найти хорошую няню — это проблема. Должно быть сочетание двух качеств: профессионализм и любовь к детям. К сожалению, многие профессионалы отличаются догматическим подходом к занятиям с детьми. А есть простые женщины, которые умеют налаживать контакт с ребенком, считаться с его чувствами, видеть в нем индивидуальную личность, но вот практических знаний, как проводить занятия, им не хватает. Для самых маленьких я бы выбирала таких «необразованных», но теплых и душевных женщин. Как Арина Родионовна у А. С. Пушкина))) Да и для деток постарше, наверное, тоже. Просто приходилось видеть многих «профессионалов» в работе, и их холодность меня просто убивала. Конечно, самый идеальный вариант 2 в 1 — профессионализм и любовь к детям. Но таких нужно искать и искать.

    • Полностью согласна! Главное-чуткий человек! А для специальных занятий можно договориться, что эта няня будет водить ребенка на занятия в детский центр развития (хотя все это-дорого).
      С другой стороны, если родители подберут методический материал, то образованная няня (даже без профильного образования) сможет руководствоваться им для занятий с ребенком (я тоже пишу на близкие темы)

  2. Как-то я хотела найти няню своим малышам. Позвонила по объявлениям и поняла, что лучше все-таки садик: во-первых, денег они хотят немеряно. Во-вторых, работать хотят пару-тройку часов в день. да и доверять детей человеку с улицы вообще опасно, как потом доказывать, что ты не верблюд? Ведь фактически и претензий к ним никаких не предъявишь.

  3. У нас няни обходятся дешевле чем садик, но прибегали к такому методу только один раз, очень это для нас непривычно оставлять ребенка на чужого человека. Мы поставили камеру дома и наблюдали за ними из кафе, хотя все прошло хорошо, и даже очень хорошо, мы родители к этому не готовы.

Оставить комментарий

http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_bye.gif 
:bye:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_good.gif 
:good:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_negative.gif 
:negative:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_scratch.gif 
:scratch:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wacko.gif 
:wacko:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yahoo.gif 
:yahoo:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cool.gif 
B-)
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_heart.gif 
:heart:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_rose.gif 
:rose:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_smile.gif 
:-)
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_whistle3.gif 
:whistle:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yes.gif 
:yes:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cry.gif 
:cry:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_mail.gif 
:mail:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_sad.gif 
:-(
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_unsure.gif 
:unsure:
http://karapysik.ru/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wink.gif 
;-)